La direcció de l’empresa ROS ROCA INDOX CRYOENERGY de Tàrrega ha anunciat aquest matí un ERE de suspensió temporal de contractes que afectaria a la totalitat de la plantilla que serà presentat demà divendres, període en el qual durant 3 o 4 mesos l'empresa confia reconduir la situació, mentre part de la plantilla cobraria les nòmines de l'atur.
Avui el president de ROS ROCA GROUP Ramon Roca s'ha desplaçat fins a la fàbrica d'INDOX on s'ha reunit amb el Comitè d’Empresa. Durant la reunió l'empresa ha anunciat també que entre dimarts i dimecres de la setmana vinent el soci inversor amb el que s’està negociant, hauria de fer un pagament de 4,5 ME que garanteixi el seu compromís de associar-se, i que ajudaria a pagar dos salaris dels treballadors.
Avui és el cinquè dia de vaga a ROS ROCA INDOX CRYOENERGY de Tàrrega. Els treballadors han rebut 750 euros amb dos bestretes de 500 i 250 euros, però de moment no hi han novetats sobre la possible entrada d'un soci inversor que ajudaria a reflotar la falta de liquiditat que ha portat a aquesta situació.
Segons ha explicat el president del Comitè d'empresa Carles Asensio, dels 5.600 euros de mitjana que es devien de mitjana a cada treballador de taller, n'hi han que han recuperat dues pagues mitjançant diverses bestretes que ha liquidat l'empresa en els darrers mesos. Asensio ha declarat que “no és una mala notícia el fet d’entrar en un ERE temporal, ja que es garanteixen els pagaments de les nòmines dels treballadors mentre es mira de trobar una solució de viabilitat”.
Avui també s'han solidaritzat amb els treballadors d'INDOX la Plataforma d'Afectats per la Hipoteca Urgell-Segarra que han explicat que a hores d'ara hi han vuit famílies treballadores d'INDOX afectades per procesos hipotecaris,"una xifra que creix cada setmana de dos a tres famílies més", segons ha explicat el portaveu de la plataforma Ivan Sauch.
A l’espera de com s’esdevinguin els aconteixements, el Comitè d’Empresa manté la convocatòria de vaga per dijous que ve 23, i pel dimecres 29 d’aquest mes d’octubre.