El consistori vol fer front de forma àgil a possibles eventualitats que requereixin la disponibilitat de personal
L’Ajuntament de Tàrrega ha aprovat aquesta setmana en Junta de Govern Local la convocatòria de borses de treball per cobrir llocs a la plantilla municipal, en concret a les àrees de Serveis Municipals i Recursos Humans. El consistori podrà així donar resposta de forma àgil durant els propers mesos a possibles eventualitats que requereixin la disponibilitat de personal o bé per excés d’acumulació de tasques, baixes laborals o altres contingències. Pel que fa a Serveis Municipals, es vol garantir les tasques habituals de manteniment de via pública, equipaments i suport logístic a esdeveniments, tant a la ciutat de Tàrrega com als pobles del municipi. Quant a Recursos Humans, la borsa de treball cobriria la gestió de les ofertes públiques d’ocupació encarregada a l’esmentada àrea.
Les persones aspirants a formar part de les borses de treball hauran de superar els corresponents processos selectius, les bases dels quals es difonen mitjançant el BOP, el tauler d’edictes i el web www.tarrega.cat. La incorporació a la plantilla municipal es farà efectiva quan es requereixi. En paral·lel, la Junta de Govern Local ha donat llum verda també aquesta setmana a la convocatòria d’un procés de selecció mitjançant concurs-oposició lliure d’una plaça d’auxiliar telefonista, en règim de personal laboral fix. La incorporació a la plantilla serà immediata una vegada culmini el procés selectiu. A la vegada es constituirà una borsa de treball d’aquesta plaça per a possibles eventualitats.
L’Ajuntament de Tàrrega ha aprovat aquesta setmana en Junta de Govern Local la convocatòria de borses de treball per cobrir llocs a la plantilla municipal, en concret a les àrees de Serveis Municipals i Recursos Humans. El consistori podrà així donar resposta de forma àgil durant els propers mesos a possibles eventualitats que requereixin la disponibilitat de personal o bé per excés d’acumulació de tasques, baixes laborals o altres contingències. Pel que fa a Serveis Municipals, es vol garantir les tasques habituals de manteniment de via pública, equipaments i suport logístic a esdeveniments, tant a la ciutat de Tàrrega com als pobles del municipi. Quant a Recursos Humans, la borsa de treball cobriria la gestió de les ofertes públiques d’ocupació encarregada a l’esmentada àrea.
Les persones aspirants a formar part de les borses de treball hauran de superar els corresponents processos selectius, les bases dels quals es difonen mitjançant el BOP, el tauler d’edictes i el web www.tarrega.cat. La incorporació a la plantilla municipal es farà efectiva quan es requereixi. En paral·lel, la Junta de Govern Local ha donat llum verda també aquesta setmana a la convocatòria d’un procés de selecció mitjançant concurs-oposició lliure d’una plaça d’auxiliar telefonista, en règim de personal laboral fix. La incorporació a la plantilla serà immediata una vegada culmini el procés selectiu. A la vegada es constituirà una borsa de treball d’aquesta plaça per a possibles eventualitats.
