Economia
FEICAT reclama a les administracions públiques lleidatanes una contractació pública reservada més eficient
Les empreses d’inserció de Lleida generaren en 2021 un estalvi econòmic de 1.173.679 € a l’administració pública de les comarques de Lleida, segons un estudi realitzat per FEICAT, la Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya. Aquesta xifra suposa el 125,72 % de les subvencions públiques rebudes.
Durant l'any 2021, les empreses d'inserció lleidatanes van oferir fins a 165 llocs de treball, dels quals el 60% van estar destinats a usuaris d'inserció. És a dir, es van crear 99 llocs de treball per a persones en situació o risc d'exclusió derivades dels Serveis Socials Públics. Un cop contractats, aquests treballadors han començat un itinerari d’inserció personalitzat que els permet romandre fins a tres anys en l'empresa i després del qual ja es poden incorporar al mercat laboral ordinari. L’any passat, aquests itineraris van tenir una durada mitjana de 16 mesos a les empreses d’inserció de Lleida. De les 41 persones en itinerari d’inserció que van finalitzar el seu itinerari, 27 van aconseguir trobar feina a l’empresa ordinària.
L’any 2021, els ingressos generats per aquestes entitats van ascendir a 4.174.912 €, dels quals el 54% procediren de la venda de productes i serveis a particulars i empreses privades.
"Amb la inserció laboral de persones amb risc d’exclusió social, s’estalvien diners a la societat i es generen ingressos per a les arques públiques. Les persones en exclusió social o en risc d’estar-ho que aconsegueixen la inserció laboral deixen d’utilitzar recursos assistencials públics, paguen taxes i impostos i, a més, cotitzen a la Seguretat Social. Per tant, les administracions públiques reben un retorn econòmic per la contractació d'aquests col·lectius i estalvien una important despesa social", expliquen des de l'entitat.
La Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic obliga a totes les administracions a aprovar un acord per reservar un percentatge dels seus contractes anuals a les empreses d’inserció. Des de FEICAT asseguren que aquests contractes públics reservats, a més d’obligatoris, són essencials per a garantir l’accés a l’ocupació de les persones més vulnerables. “Oferint un contracte reservat a una empresa d’inserció s’estan creant llocs de treball a nivell local per aquells col·lectius amb dificultats per accedir al mercat laboral”, remarca Alba Coma, membre de la Junta Directiva de FEICAT i gerent de l’empresa d’inserció Cartaes.
Tot i això, la FEICAT ha detectat que aquesta contractació pública no està sent efectiva. Al 2021, sols el 14% dels ingressos de les empreses d’inserció de les comarques de Lleida procedí de la venda de productes i serveis a l’administració pública. El principal impediment, afirmen, és el desconeixement que encara té l’administració respecte a la Llei de Contractes i la seva aplicació. “Animem als ajuntaments de la província de Lleida a agafar com a referència bones pràctiques d’altres poblacions per poder-ho aplicar a les seves. Hi sortirem tots guanyant”, conclou Coma.
Les empreses d’inserció de Lleida generaren en 2021 un estalvi econòmic de 1.173.679 € a l’administració pública de les comarques de Lleida, segons un estudi realitzat per FEICAT, la Federació d’Empreses d’Inserció de Catalunya. Aquesta xifra suposa el 125,72 % de les subvencions públiques rebudes.
Durant l'any 2021, les empreses d'inserció lleidatanes van oferir fins a 165 llocs de treball, dels quals el 60% van estar destinats a usuaris d'inserció. És a dir, es van crear 99 llocs de treball per a persones en situació o risc d'exclusió derivades dels Serveis Socials Públics. Un cop contractats, aquests treballadors han començat un itinerari d’inserció personalitzat que els permet romandre fins a tres anys en l'empresa i després del qual ja es poden incorporar al mercat laboral ordinari. L’any passat, aquests itineraris van tenir una durada mitjana de 16 mesos a les empreses d’inserció de Lleida. De les 41 persones en itinerari d’inserció que van finalitzar el seu itinerari, 27 van aconseguir trobar feina a l’empresa ordinària.
L’any 2021, els ingressos generats per aquestes entitats van ascendir a 4.174.912 €, dels quals el 54% procediren de la venda de productes i serveis a particulars i empreses privades.
"Amb la inserció laboral de persones amb risc d’exclusió social, s’estalvien diners a la societat i es generen ingressos per a les arques públiques. Les persones en exclusió social o en risc d’estar-ho que aconsegueixen la inserció laboral deixen d’utilitzar recursos assistencials públics, paguen taxes i impostos i, a més, cotitzen a la Seguretat Social. Per tant, les administracions públiques reben un retorn econòmic per la contractació d'aquests col·lectius i estalvien una important despesa social", expliquen des de l'entitat.
La Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic obliga a totes les administracions a aprovar un acord per reservar un percentatge dels seus contractes anuals a les empreses d’inserció. Des de FEICAT asseguren que aquests contractes públics reservats, a més d’obligatoris, són essencials per a garantir l’accés a l’ocupació de les persones més vulnerables. “Oferint un contracte reservat a una empresa d’inserció s’estan creant llocs de treball a nivell local per aquells col·lectius amb dificultats per accedir al mercat laboral”, remarca Alba Coma, membre de la Junta Directiva de FEICAT i gerent de l’empresa d’inserció Cartaes.
Tot i això, la FEICAT ha detectat que aquesta contractació pública no està sent efectiva. Al 2021, sols el 14% dels ingressos de les empreses d’inserció de les comarques de Lleida procedí de la venda de productes i serveis a l’administració pública. El principal impediment, afirmen, és el desconeixement que encara té l’administració respecte a la Llei de Contractes i la seva aplicació. “Animem als ajuntaments de la província de Lleida a agafar com a referència bones pràctiques d’altres poblacions per poder-ho aplicar a les seves. Hi sortirem tots guanyant”, conclou Coma.
