Economia
Amb la constitució del Consell Territorial d'Ocupació, que integren agents socials i econòmics i ens locals
Agents socials i econòmics i ens locals de Ponent juntament amb el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) han constituït aquest dimarts el Consell Territorial d'Ocupació. Aquest nou organisme permetrà desenvolupar polítiques d'ocupació que s'adaptin a les necessitats del teixit productiu i associatiu del territori. En concret, els membres del Consell podran plantejar les estratègies ocupacionals i serà el SOC qui les validarà. Aquest organisme vol servir per donar resposta a la variada demanda de perfils laborals que hi ha a cada comarca de Ponent. Paral·lelament, s'oferiran serveis d'orientació, intermediació, foment de la contractació, formació professional i es potenciaran els certificats de professionalitat.
El Departament d’Empresa i Treball, a través del SOC, i una trentena d'agents socials, econòmics i ens locals de les terres de Lleida, han constituït aquest dimarts el Consell Territorial d’Ocupació de Ponent. Aquest és un dels organismes previstos a l’acord de concertació que Empresa i Treball ha impulsat per tal de desplegar estratègies ocupacionals adaptades a les característiques de cada territori.
El secretari de Treball, Enric Vinaixa, ha explicat que el nou organisme suposa un canvi de model a l'hora de prendre decisions sobre les polítiques actives d'ocupació, ja que abans "es prenien, a grans trets, des de Barcelona" i ara seran les entitats del territori les que concertaran i lideraran les estratègies ocupacionals respectives, que hauran de ser reconegudes i validades pel SOC. Vinaixa ha considerat que aquest canvi permetrà ajustar millor les polítiques a les "necessitats concretes del teixit productiu i associatiu" de Ponent.
El director del SOC, Juan José Torres, ha destacat que aquesta concertació territorial permet avançar de forma "trencadora i disruptiva" en la gestió de les polítiques d'ocupació. En aquest sentit, Torres ha explicat que Ponent presenta una "disfunció" entre el perfil d'empleats que demanen les empreses i el dels sol·licitants de feina. Amb el nou organisme, s'espera revertir aquesta situació i facilitar l'acompanyament i la formació de professionals més ajustats a les necessitats de les empreses perquè en un període de temps "relativament curt", ha dit Torres, ja puguin treballar-hi.
L'estratègia territorial, que funcionarà a nivell comarcal, haurà de ser impulsada per una administració local, que la treballarà conjuntament amb un sistema de cogovernança amb els agents econòmics i socials i el sector privat del seu territori. L'estratègia haurà de ser presentada davant del SOC perquè sigui reconeguda i caldrà acompanyar-la d'un pla estratègic amb una diagnosi, planificació consensuades i els serveis i programes ocupacionals que es portaran a terme.
Agents socials i econòmics i ens locals de Ponent juntament amb el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) han constituït aquest dimarts el Consell Territorial d'Ocupació. Aquest nou organisme permetrà desenvolupar polítiques d'ocupació que s'adaptin a les necessitats del teixit productiu i associatiu del territori. En concret, els membres del Consell podran plantejar les estratègies ocupacionals i serà el SOC qui les validarà. Aquest organisme vol servir per donar resposta a la variada demanda de perfils laborals que hi ha a cada comarca de Ponent. Paral·lelament, s'oferiran serveis d'orientació, intermediació, foment de la contractació, formació professional i es potenciaran els certificats de professionalitat.
El Departament d’Empresa i Treball, a través del SOC, i una trentena d'agents socials, econòmics i ens locals de les terres de Lleida, han constituït aquest dimarts el Consell Territorial d’Ocupació de Ponent. Aquest és un dels organismes previstos a l’acord de concertació que Empresa i Treball ha impulsat per tal de desplegar estratègies ocupacionals adaptades a les característiques de cada territori.
El secretari de Treball, Enric Vinaixa, ha explicat que el nou organisme suposa un canvi de model a l'hora de prendre decisions sobre les polítiques actives d'ocupació, ja que abans "es prenien, a grans trets, des de Barcelona" i ara seran les entitats del territori les que concertaran i lideraran les estratègies ocupacionals respectives, que hauran de ser reconegudes i validades pel SOC. Vinaixa ha considerat que aquest canvi permetrà ajustar millor les polítiques a les "necessitats concretes del teixit productiu i associatiu" de Ponent.
El director del SOC, Juan José Torres, ha destacat que aquesta concertació territorial permet avançar de forma "trencadora i disruptiva" en la gestió de les polítiques d'ocupació. En aquest sentit, Torres ha explicat que Ponent presenta una "disfunció" entre el perfil d'empleats que demanen les empreses i el dels sol·licitants de feina. Amb el nou organisme, s'espera revertir aquesta situació i facilitar l'acompanyament i la formació de professionals més ajustats a les necessitats de les empreses perquè en un període de temps "relativament curt", ha dit Torres, ja puguin treballar-hi.
L'estratègia territorial, que funcionarà a nivell comarcal, haurà de ser impulsada per una administració local, que la treballarà conjuntament amb un sistema de cogovernança amb els agents econòmics i socials i el sector privat del seu territori. L'estratègia haurà de ser presentada davant del SOC perquè sigui reconeguda i caldrà acompanyar-la d'un pla estratègic amb una diagnosi, planificació consensuades i els serveis i programes ocupacionals que es portaran a terme.
