Entrega de Premis TRAÇA'T de l'Associació de Sobreestants de Catalunya

L'Associació de Sobreestants de Catalunya ha creat aquest any el Premi al Treball de Fi de Cicle de la Família d'Edificació i Obra Civil de Catalunya, TRAÇA'T obert als 5 instituts de Catalunya que imparteixen aquest cicle.
En aquesta ocasió s'hi han presentat en projectes d'edificació l'Institut Torre Vicens de Lleida i en projectes d'obra civil l'Escola de Sobreestants d'Obres Públiques de Tàrrega. Es tracta d'un premi per potenciar el treball dels alumnes de la Família de Projectes d'Edificació i Obra Civil. Els dos primers premis tenen reben 150 euros i dos segons 75 euros, més un obsequi.
Els premiats han estat de l'Escola de Sobreestants de Tàrrega, en el Projecte d'obra civil, 2n premi Roger Segarra i 1r premi en Joel Serra i de l'Institut Torre vicens de Lleida, en el Projecte d'edificació, el 2n premi SOFT ENERGY; Marina Ferrer, Roc Sastre, Carles Llovera, Khalli Hadda i el 1r premi THERMAL REVAMP: Marc Mateo, Hugo Pueyo, Alejandro Monné, Eusebiu Mircea.

El Jurat està format per la Junta Directiva de l'Associació de Sobreestants de Catalunya, un representant de l'Institut en el seu projecte i un representant d'un departament tècnic de l'empresa del sector, en aquest cas, en el projecte d'edificació ha estat Gerard Espinagosa de l'empresa Escala Solar de Cervera, i en el projecte d'obra civil ha estat Pau Escola de l'empresa Aigües Segarra Garrigues de Tàrrega.

L'acte ha comptat amb la presència d'alumnes, professors, directora, representants d'empreses del sector i per part de la Diputació de Lleida, les diputades  Mercè Carulla i Rosa M. Perelló i de l'Ajuntament de Tàrrega amb el regidor d'Educació, Xavier Rossell Aparicio.

L'Associació de Sobreestants de Catalunya agrupa tots els professionals que formen aquest col•lectiu de la Família de Projectes d'Edificació i Obra Civil de Catalunya. 
Una de les reivindicacions del sector és la manca d'associats ja que només aquest any 2022 hi ha més de 70 ofertes de treball per cobrir tot Catalunya i Andorra. 
Amb aquestes noves promocions incentivar l'adhesió al nostre col·lectiu professional, des d'on els seus membres poden continuar formant-se amb cursos i jornades i gaudir de l'àmplia borsa de treball de què disposa l'Associació i col·labora constantment amb les empreses del sector, ajudant-les a trobar el perfil idoni per al seu capital humà.