Societat
El document presentat és el resultat d’un treball compartit i consensuat entre les entitats d’economia social que formen part del Grup Alba amb l’objectiu d’establir uns criteris clars i comuns que orientin a l’hora de fer, actuar i prendre decisions en l’activitat tant interna com externa del dia a dia de les entitats.
El Grup Alba format per 6 entitats d'economia social (Associació Alba, la cooperativa Lleure Quàlia, la cooperativa Alba Jussà, Alba empresa d'inserció, Club Esportiu Alba i la Fundació Alba Futur) va presentar ahir el seu nou Codi Ètic, de bones pràctiques i de bon govern en un acte davant d'un centenar de persones vinculades a les diferents entitats.
El document del Codi ètic i de Bones Pràctiques i Bon Govern del Grup Alba ha estat realitzat principalment a partir d’un grup motor format per 27 referents d’ètica dels serveis i entitats del Grup Alba en un procés participatiu que ha durat gairebé un any. L’any 2016 l’Associació Alba ja va elaborar un primer codi ètic d’atenció a les persones i es va iniciar un procés de formació als equips en temes d’ètica i un assessorament extern per part de l'Ester Busquets, Doctora en Filosofia i diplomada en Infermeria, experta en el camp de l'ètica.
Els referents d’ètica seran els encarregats de vetllar pel compliment del Codi Ètic i de Bones Pràctiques i Bon Govern, així com detectar possibles males praxis o actuacions compartint-les als espais de deliberació ètica del seu equip i traslladant-les si és necessari a la plenària de referents d’ètica de forma trimestral, a l’equip directiu o bé a l’ERESS (espai de reflexió ètica en serveis socials) del Grup Alba.
En el nou Codi Ètic s’han establert 7 principis ètics: el principi d’igualtat, autonomia, intimitat, aprenentatge continu, transparència, autogestió i sostenibilitat (social, econòmica i ambiental). I també s’han definiti quines actuacions i bones pràctiques es duran a terme en relació amb els diferents grups d’interès del Grup Alba: els òrgans de govern i les entitats del Grup Alba, les persones ateses de les entitats del Grup, els professionals, les famílies, les persones de suport o entorn proper, les persones sòcies, els proveïdors, els clients, la ciutadania, les organitzacions socials o l’administració. També han volgut destacar en el document algunes bones pràctiques en relació amb la comunicació i a la captació de fons.
A la presentació del Codi Ètic es va comptar amb la participació de Xavi Orno, membre de l’Observatori de Drets de DINCAT i amb una representació teatral del Grup de Teatre del Centre Ocupacional de l’Associació Alba dirigits per l’escola de teatre CRUMA.
El document del Codi Ètic s’ha elaborat amb lectura fàcil amb la voluntat de fer-lo accessible a totes les persones.
El Grup Alba format per 6 entitats d'economia social (Associació Alba, la cooperativa Lleure Quàlia, la cooperativa Alba Jussà, Alba empresa d'inserció, Club Esportiu Alba i la Fundació Alba Futur) va presentar ahir el seu nou Codi Ètic, de bones pràctiques i de bon govern en un acte davant d'un centenar de persones vinculades a les diferents entitats.
El document del Codi ètic i de Bones Pràctiques i Bon Govern del Grup Alba ha estat realitzat principalment a partir d’un grup motor format per 27 referents d’ètica dels serveis i entitats del Grup Alba en un procés participatiu que ha durat gairebé un any. L’any 2016 l’Associació Alba ja va elaborar un primer codi ètic d’atenció a les persones i es va iniciar un procés de formació als equips en temes d’ètica i un assessorament extern per part de l'Ester Busquets, Doctora en Filosofia i diplomada en Infermeria, experta en el camp de l'ètica.
Els referents d’ètica seran els encarregats de vetllar pel compliment del Codi Ètic i de Bones Pràctiques i Bon Govern, així com detectar possibles males praxis o actuacions compartint-les als espais de deliberació ètica del seu equip i traslladant-les si és necessari a la plenària de referents d’ètica de forma trimestral, a l’equip directiu o bé a l’ERESS (espai de reflexió ètica en serveis socials) del Grup Alba.
En el nou Codi Ètic s’han establert 7 principis ètics: el principi d’igualtat, autonomia, intimitat, aprenentatge continu, transparència, autogestió i sostenibilitat (social, econòmica i ambiental). I també s’han definiti quines actuacions i bones pràctiques es duran a terme en relació amb els diferents grups d’interès del Grup Alba: els òrgans de govern i les entitats del Grup Alba, les persones ateses de les entitats del Grup, els professionals, les famílies, les persones de suport o entorn proper, les persones sòcies, els proveïdors, els clients, la ciutadania, les organitzacions socials o l’administració. També han volgut destacar en el document algunes bones pràctiques en relació amb la comunicació i a la captació de fons.
A la presentació del Codi Ètic es va comptar amb la participació de Xavi Orno, membre de l’Observatori de Drets de DINCAT i amb una representació teatral del Grup de Teatre del Centre Ocupacional de l’Associació Alba dirigits per l’escola de teatre CRUMA.
El document del Codi Ètic s’ha elaborat amb lectura fàcil amb la voluntat de fer-lo accessible a totes les persones.
