Actualitat
El vicepresident del Patronat de Promoció Econòmica, Jordi Verdú, ha inaugurat la jornada juntament amb l’alcaldessa de Tàrrega, Alba Pijuan
El vicepresident del Patronat de Promoció Econòmica de la Diputació de Lleida, Jordi Verdú, ha participat aquest dijous en la inauguració de la Trobada del Talent 2026, celebrada al Teatre Ateneu de Tàrrega, una jornada empresarial dedicada als recursos humans que ha reunit directius, professionals del sector i representants d’empreses per reflexionar sobre la captació, la gestió i la fidelització del talent en les organitzacions.
Verdú ha compartit l’obertura institucional amb l’alcaldessa de Tàrrega, Alba Pijuan, en un acte presentat per la periodista i gestora cultural Emma Quadrada. La trobada està impulsada per la consultora de recursos humans ISPROX i el Grup SEGRE amb l’objectiu de convertir-se en un espai de referència a les comarques de Lleida per debatre sobre el futur del treball i les noves tendències en la gestió de persones.
Durant la seva intervenció, el vicepresident del Patronat de Promoció Econòmica ha destacat la importància del talent com a element clau per al desenvolupament econòmic del territori. “Parlar de talent no és una moda, és una necessitat. El desenvolupament econòmic no s’entén sense les persones que hi ha darrere de cada projecte”, ha afirmat. Verdú també ha subratllat la necessitat de generar condicions perquè les persones puguin desenvolupar el seu projecte vital i professional a les comarques de Lleida. En aquest sentit, ha assenyalat que “si volem que Lleida sigui realment una terra d’oportunitats, hem de ser capaços de construir un relat compartit: un territori amb qualitat de vida, amb empreses sòlides, amb capacitat d’innovació i amb projectes professionals estimulants”.
La jornada ha inclòs tres taules rodones centrades en l’atracció i fidelització del talent en un entorn competitiu, la transformació digital aplicada als recursos humans i la relació entre talent i empresa al territori, amb la participació de professionals i directius d’empreses i organitzacions com Techsoulogy, PepsiCo, PortAventura World, Ametller Origen, Metropolitan, GFT, LinkedIn Iberia, Garmin Iberia, BonÀrea Agrupa, Ros Roca, Plusfresc Supermercats i Solutioma. Les sessions han estat moderades per professionals vinculats al sector empresarial i acadèmic, com Maite Font, Maite Calderó i Borja Solans.
La trobada s’ha completat amb la ponència de la directora de Finances, Recursos Humans i Tecnologia de De’Longhi Group Iberia, Imma Xampeny, que ha compartit la seva experiència en transformació organitzativa i desenvolupament d’equips d’alt rendiment. La jornada ha finalitzat amb una cloenda institucional després d’un matí de debat i intercanvi d’experiències que també ha inclòs espais de networking entre els participants.
El vicepresident del Patronat de Promoció Econòmica de la Diputació de Lleida, Jordi Verdú, ha participat aquest dijous en la inauguració de la Trobada del Talent 2026, celebrada al Teatre Ateneu de Tàrrega, una jornada empresarial dedicada als recursos humans que ha reunit directius, professionals del sector i representants d’empreses per reflexionar sobre la captació, la gestió i la fidelització del talent en les organitzacions.
Verdú ha compartit l’obertura institucional amb l’alcaldessa de Tàrrega, Alba Pijuan, en un acte presentat per la periodista i gestora cultural Emma Quadrada. La trobada està impulsada per la consultora de recursos humans ISPROX i el Grup SEGRE amb l’objectiu de convertir-se en un espai de referència a les comarques de Lleida per debatre sobre el futur del treball i les noves tendències en la gestió de persones.
Durant la seva intervenció, el vicepresident del Patronat de Promoció Econòmica ha destacat la importància del talent com a element clau per al desenvolupament econòmic del territori. “Parlar de talent no és una moda, és una necessitat. El desenvolupament econòmic no s’entén sense les persones que hi ha darrere de cada projecte”, ha afirmat. Verdú també ha subratllat la necessitat de generar condicions perquè les persones puguin desenvolupar el seu projecte vital i professional a les comarques de Lleida. En aquest sentit, ha assenyalat que “si volem que Lleida sigui realment una terra d’oportunitats, hem de ser capaços de construir un relat compartit: un territori amb qualitat de vida, amb empreses sòlides, amb capacitat d’innovació i amb projectes professionals estimulants”.
La jornada ha inclòs tres taules rodones centrades en l’atracció i fidelització del talent en un entorn competitiu, la transformació digital aplicada als recursos humans i la relació entre talent i empresa al territori, amb la participació de professionals i directius d’empreses i organitzacions com Techsoulogy, PepsiCo, PortAventura World, Ametller Origen, Metropolitan, GFT, LinkedIn Iberia, Garmin Iberia, BonÀrea Agrupa, Ros Roca, Plusfresc Supermercats i Solutioma. Les sessions han estat moderades per professionals vinculats al sector empresarial i acadèmic, com Maite Font, Maite Calderó i Borja Solans.
La trobada s’ha completat amb la ponència de la directora de Finances, Recursos Humans i Tecnologia de De’Longhi Group Iberia, Imma Xampeny, que ha compartit la seva experiència en transformació organitzativa i desenvolupament d’equips d’alt rendiment. La jornada ha finalitzat amb una cloenda institucional després d’un matí de debat i intercanvi d’experiències que també ha inclòs espais de networking entre els participants.
